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腾博会官网组织召开职业经理人见面会
2023-04-16
4月14日 ，腾博会官网集团组织召开2023年新聘职业经理人见面会。集团党委书记、董事长孙胜利出席集会并讲话 ，集团副总经理靖涛加入集会 ，集团纪委书记、工会主席马娜主持集会。
集团党委书记、董事长孙胜利代表集团对职业经理人的加入体现接待。他指出 ，建立职业经理人选聘制度 ，推行职业经理人治理模式 ，是推进劳务集团自营生长的重要抓手 ，也是集团高质量生长的必由之路。各二级单位要与职业经理人团结奋进、齐心协力开展事情 ，实现1+1＞2的效应 ，为推动劳务集团的高质量生长孝敬力量。
同时 ，他对新任职业经理人提出三点要求：
一是快速转换身份 ，要找准自身定位 ，对集团的战略要有清晰的认识 ，适应新的角色 ，履行新的职责 ，接受新的任务 ，在新的事情岗位上干出新的结果。
二是快速融入文化 ，要秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成肯定有我”的政治继续 ，履职尽责 ，迅速进入状态 ，增强学习集团各项规章制度 ，连续不绝提升。
三是快速做好自营 ，要敢想敢干、善作善成 ，聚焦集团自营生长战略 ，做好集团内、外部资源统筹协调 ，实现经营协作联动 ，优化市场结构 ，开拓自营市场 ，不绝构建集团经营花样。
本次开展职业经理人选聘事情是集团为进一步深化人事制度革新 ，建立市场化选人用人机制 ，培养和造就高素质经营治理人才步队的重纵�措。选聘坚持“果真、平等、竞争、择优”原则 ，严把“资格审查→笔试→人才测评→面试→配景视察”等各个环节 ，实现选聘全历程闭环治理 ，最终3名职业经理人脱颖而出。
会上 ，纪委书记、工会主席马娜对《职业经理人治理步伐》进行了宣贯息争读 ，副总经理靖涛就市场开拓、自营项目治理等事情进行了安排安排。
总部相关部室、新星劳务、华峰劳务、工程一部卖力人和新聘职业经理人加入集会。
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